1、一、职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。

(资料图片仅供参考)

2、对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。

3、　　建筑企业工程师职称评审　　非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知　　为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。

4、各省人事厅开展职称评审工作。

5、工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

6、　　范围对象：非公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员。

7、　　专业：　　建工类:工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师。

8、　　二、评审要求　　基本条件：　　助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

9、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

10、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

11、　　2、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

12、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

13、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

14、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

15、　　3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上;中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

16、评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。

17、软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，通过后就能评下来了。

18、也可以破格评审。

19、　　材料要求　　为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:　　《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);　　2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;　　3、专业论文和业务工作总结;　　4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;　　5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;　　6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

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